Rechtsanwalt Detlev Balg und Rechtsanwältin Katharina Willerscheid | Yorckstrasse 12 - 50733 Köln | 0221 991 40 29 - Kanzlei@ra-balg.de

Aktuelles Arbeitsrecht: Urteile, Mitteilungen und Neuigkeiten zum Arbeitsrecht:

März 2018

31. März, 2018

Arbeitsrecht | Kündigung Krankheit Kleinbetrieb | Kündigung im Kleinbetrieb wegen Krankheit

Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 14.10.2014

Aktenzeichen: 1 Sa 151/14

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Die Kündigung einer langjährig ...

1 Sa 151/14, 14.10.2014, LAG Schleswig-Holstein
Arbeitsrecht, Krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutz, Urteil
19. März, 2018

Arbeitsrecht | Arbeitsvertrag Kündigungsfrist Arbeitnehmer | Arbeitsvertrag: 3 Jahre Kündigungsfrist sind unwirksam

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 26.10.2017

Aktenzeichen: 6 AZR 158/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Wird die gesetzliche ...

26.10.2017, 6 AZR 158/16, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung Arbeitsverhältnis, Urteil

Januar 2018

13. Januar, 2018

Arbeitsrecht | Kündigung Arbeitszeit Arbeitszeitbetrug | Fristlose Kündigung: Falsche Dokumentation der Arbeitszeit kann fristlose Kündigung rechtfertigen

Urteil des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg vom 14.10.2016

Aktenzeichen: 2 Sa 985/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Verstößt ein ...

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg 14.10.2016 2 Sa 985/16
Arbeitsrecht, Außerordentliche Kündigung, Kündigung Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutz, Urteil, Verhaltensbedingte Kündigung
11. Januar, 2018

Arbeitsrecht | Mindestlohn Bereitschaftsdienst Bereitschaftszeit | Mindestlohn muss auch für Bereitschaftsdienst bezahlt werden

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 29.06.2016

Aktenzeichen: 5 AZR 716/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Das Bundesarbeitsgericht hat ...

Bundesarbeitsgericht 29.6.2016 5 AZR 716/15
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Lohn und Gehalt, Urteil
8. Januar, 2018

Arbeitsrecht | Mindestlohn Anrechnung Leistungszulage | Leistungszulagen auf Mindestlohn anrechenbar

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 06.09.2017

Aktenzeichen: 5 AZR 317/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Arbeitnehmer haben einen ...

5 AZR 317/16, 6.9.2017, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Lohn und Gehalt, Urteil
4. Januar, 2018

Arbeitsrecht | Widerruf Widerrufsvorbehalt Weihnachtsgeld | Widerruf des Weihnachtsgeldes bei wirtschaftlicher Notlage

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 24.01.2017

Aktenzeichen: 1 AZR 774/14

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Eine arbeitsvertragliche Klausel, ...

1 AZR 774/14, 24.1.2017, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Lohn und Gehalt, Urteil
1. Januar, 2018

Arbeitsrecht | Arbeitszeitverringerung Teilzeitbeschäftigung Teilzeitantrag | Ablehnung eines Teilzeitantrags muss schriftlich erfolgen

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 27.06.2017

Aktenzeichen: 9 AZR 368/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Die Ablehnung eines Antrags auf ...

Bundesarbeitsgericht 27.6.2017 9AZR 368/16
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Urteil

Dezember 2017

30. Dezember, 2017

Arbeitsrecht: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot Karenzentschädigung | Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot ohne Karenzentschädigung ist unwirksam

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 22.03.2017

Aktenzeichen: 10 AZR 448/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Vereinbaren die ...

10 AZR 448/15, 22.3.2017, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Karenzentschädigung, Nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Wettbewerbsverbot
29. Dezember, 2017

Arbeitsrecht: Rücknahme Kündigung Annahmeverzug | Rücknahme der Kündigung und Annahmeverzug

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 24.05.2017

Aktenzeichen: 5 AZR 251/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Bei der Rücknahme einer Kündigung ...

24.5.2017, 5 AZR 251/16, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Kündigung Arbeitsverhältnis, Lohn und Gehalt, Urteil
25. Dezember, 2017

Arbeitsrecht | Kündigungsfrist Probezeit Arbeitsvertrag | Keine verkürzte Kündigungsfrist in der Probezeit bei unklar formuliertem Arbeitsvertrag

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 22.03.2017

Aktenzeichen: 6 AZR 705/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Während der Probezeit gilt gem. § ...

23.7.2015, 6 AZR 457/14, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung Arbeitsverhältnis, Urteil
24. Dezember, 2017

Arbeitsrecht | Unpünktliche Gehaltszahlung Schadensersatz | Verspätete Lohnzahlung: Arbeitgeber muss 40,- Euro Verzugsschadenpauschale bezahlen

Urteil des LAG Köln vom 22.11.2016

Aktenzeichen: 12 Sa 524/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Ist der Arbeitgeber mit der Gehaltszahlung in ...

12 Sa 524/16, 22.11.2016, LAG Köln
Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt, Urteil

September 2017

3. September, 2017

Rechtsanwalt Köln Kündigungsschutzklage – Kündigungsschutz

Kündigungsschutzklage und Kündigungsschutz

Rechtsanwalt Arbeitsrecht Köln | Voraussetzungen für Kündigung und Kündigungsschutz – ...

Arbeitsrecht, Kündigungsschutz

Juni 2017

5. Juni, 2017

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung Abmahnung | Unbefugte Weitergabe von Patientendaten – Fristlose Kündigung auch ohne Abmahnung gerechtfertigt

Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 11.11.2016

Aktenzeichen: 12 Sa 22/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Die unbefugte ...

11.11.2016, 12 Sa 22/16, Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg
Arbeitsrecht, Arbeitsrechtliche Abmahnung, Außerordentliche Kündigung

Mai 2017

25. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Entgeltfortzahlung Krankheit Beweislast | Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Arbeitnehmer muss beweisen, dass er zwischen zwei Erkrankungen gesund war

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25.05.2016

Aktenzeichen: 5 AZR 318/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Im Krankheitsfall hat der ...

25.5.2016, 5 AZR 318/15, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Lohn und Gehalt
23. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Elternzeit Antrag Schriftform | Antrag auf Elternzeit – Ein Telefax oder eine E-Mail reichen nicht

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10.05.2016

Aktenzeichen: 9 AZR 145/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Anträge auf Elternzeit sind nur ...

10.5.2016, 9 AZR 145/15, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Elternzeit, Kündigung Arbeitsverhältnis
22. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Kündigung Zugang | Vereitelung des Zugangs der Kündigung

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26.03.2015

Aktenzeichen: 2 AZR 483/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Lehnt ein Arbeitnehmer im Rahmen ...

2 AZR 483/14, 26.3.2015, Bundesarbeitsgericht
Kündigung Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutz
21. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung Beleidigung | Fristlose Kündigung wegen grober Beleidigung des Chefs („soziales Arschloch“) wirksam

Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 24.01.2017

Aktenzeichen: 3 Sa 244/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Die Bezeichnung des Chefs als ...

24.1.2017, 3 Sa 244/16, Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung Arbeitsverhältnis, Kündigungsschutz, Verhaltensbedingte Kündigung
21. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Ausschlussfrist Mindestlohn | Ausschlussfrist im Arbeitsvertrag: Unwirksam bei fehlendem Ausschluss des Mindestlohns

Urteil des BAG vom 24.08.2016

Aktenzeichen: 5 AZR 703/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Eine von dem Arbeitgeber in den Arbeitsvertrag ...

24.8.2016, 5 AZR 703/15, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Lohn und Gehalt, Urteil
19. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Änderungskündigung – Andere Tätigkeit | Änderungskündigung: Genaue Festlegung des neuen Aufgabenbereiches erforderlich

Urteil des BAG vom 26.01.2017

Aktenzeichen: 2 AZR 68/16

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Das mit einer Änderungskündigung verbundene ...

2 AZR 68/16, 26.1.2017, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Kündigung Arbeitsverhältnis, Urteil
9. Mai, 2017

Arbeitsrecht | Kündigung Kleinbetrieb Rente | Kündigung wegen Altersrente durch den Arbeitgeber ist altersdiskriminierend und daher unwirksam – Auch im Kleinbetrieb

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 22.07.2015

Aktenzeichen: 6 AZR 457/14

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Kündigung wegen Anspruchs ...

23.7.2015, 6 AZR 457/14, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Kündigung Arbeitsverhältnis
8. Mai, 2017

Arbeitsrecht | Befristung nach Ausbildung | Einmalige Befristung eines Arbeitsvertrages im Anschluss an eine Ausbildung

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10.10.2007

Aktenzeichen: 7 AZR 795/06

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Einmalige Befristung ...

10.10.2007, 7 AZR 795/06, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag
8. Mai, 2017

Arbeitsrecht | Betriebsbedingte Kündigung Outsourcing | Betriebsbedingte Kündigung bei Outsourcing

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.11.2014

Aktenzeichen: 2 AZR 512/13

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Betriebsbedingte Kündigung bei ...

2 AZR 512/13, 20.11.2014, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Betriebsbedingte Kündigung, Kündigung Arbeitsverhältnis
5. Mai, 2017

Arbeitsrecht | Befristung Sachgrund Rechtsmissbrauch | 10 befristete Arbeitsverträge in 15 Jahren können zulässig sein

Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 29.04.2015

Aktenzeichen: 7 AZR 310/13

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Wird ein Arbeitnehmer ...

29.4.2015, 7 AZR 310/13, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag Befristung
4. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Betriebsbedingte Kündigung Beschäftigungsmöglichkeit | Betriebsbedingte Kündigung bei anderweitiger Beschäftigungsmöglichkeit auf einem befristeten Arbeitsplatz unzulässig

Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 26.03.2015

Aktenzeichen: 2 AZR 417/14

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Betriebsbedingte Kündigung bei ...

2 AZR 417/14, 26.3.2015, Bundesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Betriebsbedingte Kündigung, Kündigungsschutz, Urteil
2. Mai, 2017

Arbeitsrecht: Arbeitsvertrag Kündigungsfrist Arbeitnehmer | Kündigungsfrist von 3 Jahren für Arbeitnehmer ist unwirksam

Urteil des Sächsisches Landesarbeitsgericht vom 19.01.2016

Aktenzeichen: 3 Sa 406/15

Kurze Zusammenfassung der Entscheidung:

Eine ...

19.01.2016, 3 Sa 406/15, Sächsisches Landesarbeitsgericht
Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung Arbeitsverhältnis
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