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Arbeitsrecht für Arbeitgeber – Rechtsanwalt Arbeitsrecht Köln 2017-04-16T19:55:36+00:00

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Arbeitgeber | Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Köln | Kanzlei Balg - Rechtsanwälte und Fachanwälte

Unsere Leistungen für Arbeitgeber

Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das stetig im Wandel ist.

Für Arbeitgeber, die keine spezialisierte Rechtsabteilung haben, ist es bei der unübersichtlichen Rechtsprechung und der Vielzahl der Sondergesetze schwierig, neben dem Alltagsgeschäft arbeitsrechtlich auf dem neusten Stand zu sein.

Wir haben die Entwicklungen in der Gesetzgebung und der Rechtsprechung ständig im Blick.

Unsere Leistungen ermöglichen es Ihnen, sich auf die Führung Ihres Unternehmens zu konzentrieren. Dadurch ersparen Sie sich Zeit und Kosten und manchmal auch viel Ärger.

Unsere Beratung sorgt dafür, dass

  • Ihre Interessen gewahrt werden,
  • arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vorgebeugt wird,
  • keine unnötigen Folgekosten entstehen und
  • das Betriebsklima nicht durch vermeidbare Streitigkeiten belastet wird.

Wir decken die gesamte Palette des Arbeitsrechts ab. Wir stehen Ihnen von dem Beginn bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Seite.

Gestaltung, Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht – Köln | Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Durch einen für Ihr Unternehmen rechtlich und wirtschaftlich optimal gestalteten Arbeitsvertrag lassen sich Auseinandersetzungen und damit unnötige Kosten vermeiden.

Häufig werden Standardarbeitsverträge genutzt, die

  • nicht die firmenspezifischen Besonderheiten berücksichtigen,
  • nicht für alle Arbeitnehmer einheitlich gestaltet,
  • lückenhaft und
  • rechtlich nicht auf dem neusten Stand sind.

Da es sich bei den Standardarbeitsverträgen um Allgemeine Geschäftsbedingungen handelt, kommt es immer wieder vor, dass die Rechtsprechung einzelne Klauseln für unwirksam erklärt. Arbeitsverträge sollten daher regelmäßig daraufhin überprüft werden, ob sie mit der aktuellen Rechtslage noch übereinstimmen.

Im Konfliktfall kann ein fehlerhafter oder nicht optimaler Arbeitsvertrag Sie viel Geld kosten.

Wir übernehmen für Sie die Gestaltung, Prüfung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, damit Sie auf der sicheren Seite sind.

Arbeitsrechtliche Beratung während des Beschäftigungsverhältnisses

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht – Köln | Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Wir beraten Sie in laufenden arbeitsrechtlichen Fragen, z.B. zu

  • Urlaub,
  • Teilzeit,
  • Elternzeit,
  • Mutterschutz,
  • Abmahnungen,
  • Änderungskündigungen,
  • Verlängerung befristeter Verträge.

Für Unternehmer, die über keinen Juristen in der Personalabteilung verfügen, kann die Klärung arbeitsrechtlicher Fragen mitunter sehr zeitaufwändig sein.

Wir halten Ihnen durch unsere laufende arbeitsrechtliche Beratung den Rücken frei für Ihre unternehmerische Tätigkeit.

Arbeitsrechtliche Fragen werden von uns schnell und unkompliziert beantwortet.

Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht – Köln | Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Ein Arbeitsverhältnis kann durch Kündigung oder durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden.

Die Kündigung eines Arbeitnehmers sollte gut vorbereitet sein. Der Gesetzgeber und die Rechtsprechung stellen hohe Anforderungen an die Wirksamkeit einer Kündigung. Ein verlorener Kündigungsschutzprozess kann teuer für den Arbeitgeber werden. Er muss evtl. für die Dauer des Prozesses das Gehalt nachzahlen, ohne dass er die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers dafür erhalten hat. Hinzu kommen möglicherweise Abfindungszahlungen.

Uns ist eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten wichtig, damit schon am Anfang Fehler vermieden werden. Ist die Trennung von einem Arbeitnehmer erforderlich, beraten wir Sie über die beste Vorgehensweise.

Wir prüfen, ob Kündigungsgründe vorliegen und die Erfolgsaussichten einer möglichen Klage gegen die Kündigung. Bei einer Kündigung achten wir darauf, dass alle Verfahrens,- Frist – und Formvorschriften eingehalten werden. Sollte Kündigungsschutzklage erhoben werden, vertreten wir Sie vor dem Arbeitsgericht.

Möglicherweise stellt ein Aufhebungsvertrag für Sie die bessere Alternative dar. In diesem Fall unterstützen wir Sie bei den Verhandlungen mit dem Arbeitnehmer und formulieren einen Aufhebungsvertrag.

Kanzlei Rechtsanwalt Detlev Balg * Yorckstraße 12 * 50733 Köln

Besprechungstermine:

Besprechungstermine werden nach telefonischer Rücksprache vereinbart.

Rechtsanwalt D. Balg - Köln

Yorckstraße 12
(Eckeingang)
50733 Köln, NRW,
Deutschland
Telefon: 0221 991 40 29
Email: Kanzlei@ra-balg.de

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